九段人力資源管理系統(tǒng)是一款人事管理工具,能夠幫助人力資源從業(yè)人員更好的對員工進(jìn)行管理,包括薪資考核、報表、門禁管理等,是一款非常強(qiáng)大的驗廠考勤軟件。
功能介紹
采用了比較大的知名的數(shù)據(jù)庫,比如:Micrsoft SQL Server2000/2005
九段人力資源管理系統(tǒng)官方版可以對多用戶、多賬套的數(shù)據(jù)庫管理進(jìn)行滿足
報表功能對打印的報表進(jìn)行自定義的設(shè)計
報表的樣式比較的多樣化,支持對種類的選擇,可以對報表的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計
數(shù)據(jù)提醒的功能快捷的即可完成項目的自定義提醒,提醒的條件,參數(shù)的設(shè)置
對系統(tǒng)的操作進(jìn)行鎖定,支持對長時間的不操作鎖定設(shè)置
這樣可以有效的防止其他人進(jìn)行數(shù)據(jù)的修改
也對痕跡記錄的功能支持,包括了各種信息的修改記錄
對數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、導(dǎo)入功能的支持,快捷的即可完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入
軟件特色
對人事的管理進(jìn)行快捷的支持
也可以對考勤進(jìn)行管理的操作
還對薪資進(jìn)行管理、計件的管理、考核的管理、門禁的管理
對備份、恢復(fù)的功能支持,報表的功能也強(qiáng)大
對系統(tǒng)的功能進(jìn)行設(shè)置
常見問題
如何刪除歷史的數(shù)據(jù)?
當(dāng)系統(tǒng)使用的時間比較長后,在數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)會很多,會增加數(shù)據(jù)庫的負(fù)擔(dān),也會影響系統(tǒng)運(yùn)行的速度。所以需要對歷史的數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除,提高系統(tǒng)的性能。
在[系統(tǒng)管理歷史數(shù)據(jù)維護(hù)]中刪除歷史數(shù)據(jù),要輸入當(dāng)前用戶的密碼,才可執(zhí)行刪除操作。
注意:在刪除前,建議先備份數(shù)據(jù)庫。
如何分配權(quán)限給每個用戶?
在[系統(tǒng)管理系統(tǒng)用戶]中設(shè)置用戶的權(quán)限,用戶的權(quán)限包括模塊權(quán)限、部門權(quán)限和工資項目權(quán)限。新建立的用戶,需要分配權(quán)限后才可以使用系統(tǒng)。
(1)、模塊權(quán)限:如果用戶擁有某一模塊的操作權(quán)限,就選擇它;
(2)、部門權(quán)限:如果用戶可以查看某部門員工的數(shù)據(jù),就選擇它;
(3)、工資項目權(quán)限:如果用戶可以對某些工資項目進(jìn)行操作,就選擇它。