《模擬人生4》中零售店管理?如何賺錢?下面小編帶來玩家“nebula21cn”分享的《模擬人生4》零售店管理及賺錢玩法心得,一起來看吧。
一、建好房子后,首先你得有個收銀臺和收銀機,點擊收銀臺可以在管理員工項里招人,建議招"工作倫理"高的,另外兩項很容易培養(yǎng)。賣什么隨你定, “建造模式”里購買的任何物品放在店里,然后進入“即時模式”(生活模式),就可以點選物品設置為代售,然后就可以開店。如果你想賣各種物品不確定放什么招牌,那么可以和我一樣就放個霓虹燈,和兩個黑板招牌,如下圖。廁所是要建的,給顧客用。沖涼房和小臥室留給自己加班用,記得鎖門別讓顧客闖進來。凳子和電視是員工終結(jié)者,最好不要放。
音響是必須,員工可以一邊和顧客跳舞一邊談生意,最重要的是能讓你和你的員工保持好的情緒(又升交際又升快樂值),員工也基本不會再去玩手機。要是還有員工跑門外玩手機,就要點選他分派工作。員工做什么可以看具體情況,剛開店的時候可以讓2個去回答顧客問題,1個去補貨或結(jié)賬。要是看情況有多個顧客準備要結(jié)賬就可以讓他們3個都去做結(jié)賬(有1個能正常工作就幫上你大忙了)。(這是剛開店截的圖,后面客人不會少)
二、顧客進店后如果對商品感興趣頭上會有一條數(shù)值柱子,這柱子一滿,必然會掏錢買東西。如果你賣的東西很便宜,這條柱子很容易滿,相對如果東西很貴,你也賣200%那么就有些難度。你需要和顧客多聊,回答問題,給商品背書。偶爾有的顧客會不耐煩,那么就稱贊他一下。很多人都郁悶為什么員工總不聽話(確實有點坑),我也沒有徹底的解決方案,但可以改善。因為你是賺大錢的,就算你很生氣想把這個員工踹出門(我建議你先別這么做,因為你最終會發(fā)現(xiàn)換人來也好不了多少),請忍耐吧,多夸獎他們,搞好關(guān)系,工資都加到最高,職位都升上去,這都是小錢。之后你會看到他們積極性會高一些了T-T。想迅速擁有三個工仔,就要多親力親為,多和顧客溝通,快速積累店鋪津貼點數(shù)。夠3個員工后,就夠買“超級經(jīng)理人“和”狡猾的銷售員“。
要是想迅速變高富帥,告別金錢困擾,無疑賣1W5的小提琴是最佳選擇,雖然有點難度,但就算200%銷售都是可以賣出去的,我剛開店時員工都不太行,但一天也賣6、7把,每把賺1.5W...
如果剛開始沒那么多本錢,那么可以先賣2千或3千的運動器材。對了,可以同時和幾個顧客聊天的,別只盯著一個,太慣他們也不好。我發(fā)現(xiàn)同時和幾個顧客聊,有的顧客頭上讀條不滿值也會決定購買。墻壁上掛幾幅增加自信的畫也有一定激勵員工的作用,記得點擊畫開啟氛圍效果。另外,別太沉迷于賺錢而連續(xù)加班,不然你會很快覺得乏味,你的好友也會與你變得生疏。賺的差不多就行了,然后也別關(guān)店,點擊人物回家,繼續(xù)回去上班,過正常人生活。每周會有投資回報,通知欄會有提醒。